Customise Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorised as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Ομαδικές Ασφαλίσεις

COINS - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

Ομαδικές Ασφαλίσεις

Οι εργαζόμενοι σήμερα ζουν και τελούν υπό το καθεστώς της απόλυτης ανασφάλειας. Πολλά τα ερωτήματα για την ποιότητα της ζωής τους μετά τη συνταξιοδότηση, εύλογες οι ανησυχίες τους για την υγειονομική τους κάλυψη, αφού το σύστημα υγείας έχει υποβαθμισθεί.
Ομαδική ασφάλιση το πλεονέκτημα των σύγχρονων εταιρειών, η απάντηση και η λύση στις όποιες ανησυχίες και προβληματισμούς.

Σκοπός της ομαδική ασφάλισης είναι η δημιουργία του ικανοποιημένου ανρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων.

Οφέλη

Τα οφέλη που προσφέρουν είναι πολύ σημαντικά τόσο για τους εργαζόμενους όσο και τις επιχειρήσεις παρέχοντας έτσι σιγουριά, εξασφάλιση, υγιές και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, βασικοί παράγοντες που συντελούν και στην αύξηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού με παράλληλα θετικά αποτελέσματα για τις εταιρείες και τους ανθρώπους τους.

Χαρούμενος εργαζόμενος αποδοτικότερη εργασία, αύξηση εργασιών, υγιής επιχείρηση.

Τι είναι η Ομαδική Ασφάλιση

Η ομαδική ασφάλιση είναι ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο που συνάπτεται μεταξύ μιας επιχείρησης και μιας ασφαλιστικής εταιρείας για να προσφέρει κάλυψη στους εργαζομένους της αλλά και στα μέλη των οικογενειών τους. Η επιχείρηση αναλαμβάνει το κόστος των εργαζομένων της και οι εργαζόμενοι αναλαμβάνουν το κόστος των εξαρτώμενων μελών τους (σύζυγο, παιδιά).

Τα ομαδικά ασφαλιστήρια χωρίζονται σε δυο κατηγορίες:

  1. Υγείας.
    Ένα ομαδικό πρόγραμμα υγείας παρέχει μια σειρά από καλύψεις, όπως νοσοκομειακή περίθαλψη, πρωτοβάθμια περίθαλψη (επισκέψεις σε γιατρούς, διαγνωστικές εξετάσεις, φάρμακα), επιδόματα και επιπλέον κεφάλαια σε περίπτωση ασθένειας και ατυχήματος.
  2. Συνταξιοδοτικά.
    Το ομαδικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα ενισχύει την σύνταξη των εργαζομένων με αποτέλεσμα να διατηρεί υψηλό το επίπεδο ζωής τους.

Τα Οφέλη της Ομαδικής Ασφάλισης

Η ομαδική ασφάλιση για μια επιχείρηση είναι ένα εργαλείο που δημιουργεί ικανοποιημένους και χαρούμενους εργαζόμενους, ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον με άμεσο αποτέλεσμα την αύξηση της εργασιακής τους απόδοσης.

Τα Οφέλη για τους Εργαζόμενους

Συμπληρώνει την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη δίνοντας τους τη δυνατότητα να έχουν πρόσβαση και σε ιδιωτικές νοσηλευτικές δομές.
Καλύπτει και εξασφαλίζει την οικογένειά τους.
Απαλλάσσεται από κόστη που αφορούν στην υγεία και ενισχύει τις καλές εργασιακές σχέσεις με τους εργοδότες.

Τα Οφέλη για την Επιχείρηση

Παροχή οικονομικών κινήτρων: η ομαδική ασφάλιση είναι μια παροχή με χαμηλό ουσιαστικά κόστος για τις επιχειρήσεις σε αντίθεση με άλλες οικονομικές παροχές, όπως αυξήσεις.
Θετικό εργασιακό περιβάλλον: η παροχή βοηθά στην δημιουργία ομαδικού πνεύματος και σχέσης εμπιστοσύνης με την εταιρεία.
Θετική φήμη και κύρος: οι εταιρείες στην αναζήτηση νέων και ικανών στελεχών προβάλλουν ως πλεονέκτημα την ομαδική ασφάλιση προσθέτοντας έτσι επιπλέον κύρος στην ίδια και φυσικά δείχνει ότι δίνει προστιθέμενη αξία στους εργαζομένους της.